Findet das noch jemand ironisch? | The Daily Bell

12. August 2020. Im Zeitalter von #MeToo und BLM hat die „aufgeweckteste“ politische Partei im Land der Freien einen Mann mit mehrfachen Vorwürfen sexuellen Fehlverhaltens zu ihrem Präsidentschaftskandidaten gewählt; und eine Dame, die unzählige Schwarze (viele wegen Verbrechen ohne Opfer) als Vizepräsidentenkandidatin eingesperrt hat?

Quelle: Does anyone else find this ironic? | The Daily Bell

Findet das noch jemand ironisch?

Im Zeitalter von #MeToo und BLM hat die „aufgeweckteste“ politische Partei im Land der Freien einen Mann mit mehrfachen Vorwürfen sexuellen Fehlverhaltens zu ihrem Präsidentschaftskandidaten gewählt; und eine Dame, die unzählige Schwarze (viele wegen Verbrechen ohne Opfer) als Vizepräsidentenkandidatin eingesperrt hat?

Dies sind natürlich wahre Aussagen.

Joe Biden wurde vor einigen Monaten von einem ehemaligen Mitarbeiter der sexuellen Nötigung beschuldigt; er wies die Anschuldigung kurzerhand zurück, obwohl er der Washington Post (bevor er beschuldigt wurde) sagte, dass Frauen, die Männer der sexuellen Nötigung beschuldigen, geglaubt werden sollte:

„Damit eine Frau auf nationaler Ebene im grellen Licht der Öffentlichkeit auftreten kann, muss man von der Annahme ausgehen, dass zumindest der Kern dessen, worüber sie spricht, real ist. . .”

Darüber hinaus wurde Biden von mehreren anderen Frauen ein unglaublich unangemessenes Verhalten vorgeworfen, das an Absurdität grenzt.

Lucy Flores sagte zum Beispiel, dass Biden – als er noch Vizepräsident war – von hinten auf sie zukam, seine Hände auf ihre Schultern legte, den Duft ihrer Haare einatmete und dann langsam ihren Hinterkopf küsste.

Eva Murry sagte, dass Joe Biden die Größe ihrer Brüste lobte, als sie 2008 gerade 14 Jahre alt war: „Vierzehn? Für 14 sind Sie sehr gut ausgestattet“.

Da war auch die 13-jährige Tochter des Senators Chris Coons; bei der Vereidigung der Coons im Jahr 2015 wurde Biden gefilmt, wie er sich näher an sie heranzog, sanft ihren Arm packte und seine Lippen in Richtung ihres Kopfes bewegte.

Als er sich vorbeugte, um ihre Stirn zu küssen, versuchte sie sich wegzuwinden, was äußerst unangenehm aussah… an diesem Punkt musste ihre Mutter höflich eingreifen.

Ich meine, diese Geschichten sind so ziemlich endlos. Zumindest sind sie ernsthaft gruselig.

Dann gibt es Kamala Harris, die als Bezirksstaatsanwältin fast 2.000 Marihuanafälle verurteilt hat, im Durchschnitt fast 300 pro Jahr.

Das ist hoch. Nach Angaben der Staatsanwaltschaft von San Francisco wurde Harris‘ jährliche Verurteilungsrate in Marihuana-Fällen nur einmal (1993) übertroffen.

Aber mehr als das – als kalifornische Generalstaatsanwältin weigerte sich Harris, die obligatorischen Körperkameras der Polizei zu unterstützen, befürwortete jedoch die Todesstrafe.

Sie bestand sogar darauf, dass ein schwarzer Todestraktinsasse, Kevin Cooper, hingerichtet werden sollte, obwohl Cooper argumentierte, dass DNA-Beweise seine Unschuld beweisen würden. Harris lehnte es ab, Cooper zu erlauben, neue Beweise vorzulegen… bis die New York Times schließlich einen Artikel über seine harte Behandlung schrieb.

Bereits 2011 ordnete der Oberste Gerichtshof der USA an, dass der Staat Kalifornien 33.000 Gefangene freilassen müsse, weil sein staatliches Gefängnissystem „verfassungswidrig“ überfüllt sei.

Harris war zu dieser Zeit Justizministerin, und ihr Büro hielt auf Anordnung des Obersten Gerichtshofs dagegen und behauptete, dass Gefängnisinsassen (die überwiegend Minderheiten sind) billige Arbeitskräfte seien und bei der Bekämpfung von Flächenbränden helfen müssten.

Und sogar die New York Times räumt ein, dass Harris „es weitgehend vermied, in Fällen von Tötungen durch die Polizei einzugreifen“.

Ihre Untätigkeit war so ausgeprägt, dass Demonstranten in ihrer Heimatstadt Oakland damit begannen, Flugblätter zu verteilen, auf denen stand: „Sagen Sie der Generalstaatsanwältin Kamala Harris, sie soll Mörderpolizisten verfolgen! Das ist ihr Job!“

Im Jahr 2014 nach der Erschießung von Michael Brown durch die Polizei in Ferguson, Missouri, sah sich Harris (als Generalstaatsanwältin Kaliforniens) in ihrem Fall, in dem die Polizei Minderheiten erschossen hatte, starkem Druck ausgesetzt, die Fälle zu untersuchen.

Sie lehnte dies mit der Begründung ab, es sei „nicht ihre Aufgabe“, so die New York Times.

Sie verstehen schon.

Ich wäre auch nachlässig, wenn ich mich nicht zu Harris‘ lächerlichem Auswahlverfahren äußern würde.

In einer normalen, rationalen Welt wählt man, wenn man jemanden für eine Stelle in Betracht zieht, denjenigen oder diejenige aus, der oder die für die Stelle am qualifiziertesten ist.

Das allein sollte der ausschlaggebende Faktor sein… nicht so etwas Dummes wie DNA oder sexuelle Orientierung.

Ich habe Hunderte von Mitarbeitern in meinen verschiedenen Geschäftsbereichen; jeder einzelne wurde in seine Position gebracht, weil er am besten für den Job geeignet war.

Das Mutterunternehmen von Sovereign Man wird von einer Frau geführt. Meine Bank wird von einer Frau geführt. Ich habe Mitarbeiter verschiedener Rassen in Führungspositionen.

Und ehrlich gesagt hasse ich es sogar, dies zu schreiben… Ich hasse es, eine große Führungskraft als ‚eine Frau‘ oder ‚Minderheit‘ zu bezeichnen, denn, wen interessiert das?

Wenn man auch nur solche sinnlosen Eigenschaften über sie zur Sprache bringt, wird ihr erstaunliches Talent verunglimpft. Sie wurden in keiner Weise engagiert, um ein Kästchen anzukreuzen. Sie wurden angestellt, weil sie am qualifiziertesten sind.

Und das sollte die Priorität sein, wenn man jemanden einstellt… zumindest in einer normalen, rationalen Welt.

Aber unsere Welt ist nicht rational. Und jemanden aufgrund von Qualifikationen einzustellen, ist nicht länger eine Priorität.
Die Kampagne von Joe Biden machte diese neue Priorität deutlich, als er von Anfang an entschied, dass sein Kandidat eine schwarze Frau sein müsse, wodurch 93% der Bevölkerung effektiv von der Berücksichtigung dieses Arbeitsplatzes ausgeschlossen wurden.

Denken Sie daran, dass dies die Person ist, die potenziell Präsident werden könnte, sollte Biden etwas zustoßen. Es handelt sich also um eine ziemlich wichtige Aufgabe.

Aber anstatt alle möglichen Kandidaten in Betracht zu ziehen, begann er mit einer kleinen Menge … denn die Priorität ist jetzt das, was zwischen den Beinen von jemandem hängt (oder nicht hängt) sowie der Melaningehalt in seiner Haut.

Alles andere (einschließlich der tatsächlichen Qualifikationen für die Stelle) kommt an zweiter Stelle.

Auch hier sollte es keine Rolle spielen. Wenn die am besten für die Stelle qualifizierte Person ein behinderter, pansexueller, nicht binärer Indianer ist, dann sollte diese Person ausgewählt werden.

Ich habe in letzter Zeit viel darüber geschrieben – diese Vorstellung, dass sich die Prioritäten radikal verschoben haben.

Universitäten legen nicht mehr so sehr Wert auf eine gut abgerundete Ausbildung. Die Medien geben der Wahrheit keinen Vorrang mehr. Unternehmen können nicht mehr den Profit in den Vordergrund stellen. Die Regierung räumt der finanziellen Verantwortung in keiner Weise Vorrang ein.

Und wie ich gestern schrieb, kann selbst das Militär die Landesverteidigung nicht länger als seine oberste Priorität betrachten.

Marxismus und Wokeness sind jetzt die Prioritäten. Und das kann man überall sehen.

Niemals eine gute Krise ungenutzt verstreichen zu lassen, ist das Mantra der Eliten.

In turbulenten Zeiten haben ihre Taktiken zusätzliche Kraft. Sie greifen nach mehr Macht.

Aber das ist auch dann der Fall, wenn die Eliten am verwundbarsten sind.

Wenn Sie ihre Taktiken studieren, werden Sie besser darauf vorbereitet sein, den Feind abzuwehren und einen Gegenangriff zu starten.

Die gegenwärtige Krise wird genutzt, um die Massen auszubeuten. Sie bietet aber auch eine gewaltige Chance, die Macht zurückzuerobern und diese Welt umzugestalten.

Die Gesellschaft tritt in eine neue Periode des Übergangs ein, ein Kampf, der die Eliten der nächsten Generation offenbaren wird.

Jetzt ist es an der Zeit, die Macht an sich zu reißen, wenn Sie zu ihren Reihen gehören wollen.