Australische Schulen nehmen Gehaltskürzungen zur „Disziplinierung“ ungeimpfter Lehrer vor – Kit Knightly

Der Schritt erfolgte zwei Monate nach der Aufhebung der Impfpflicht, aber die Nichteinhaltung von Vorschriften muss natürlich immer bestraft werden …

Quelle: Australian schools dock pay to “discipline” unvaccinated teachers – OffGuardian

Hunderten von ungeimpften Lehrern im australischen Bundesstaat Queensland drohen bis zu fünf Monate Gehaltskürzung als „Disziplinarmaßnahme“, weil sie sich weigern, sich gegen Covid19 „impfen“ zu lassen.

Queensland hat im Dezember 2021 Vorschriften eingeführt, die eine Covid-„Impfung“ für alle Lehrer vorschreiben. Diejenigen, die sich nicht daran halten wollten, wurden in unbezahlten Urlaub versetzt und „untersucht“:

Im Dezember 2021 wurden nicht geimpfte Lehrkräfte ohne Bezahlung suspendiert und es wurde gegen sie ermittelt, weil sie eine Anweisung des Bildungsministeriums nicht befolgt hatten.

Die Vorschrift wurde im Juni dieses Jahres aufgehoben, aber Lehrer, die an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, müssen nun mit einer weiteren „Disziplinierung“ rechnen – 18 Wochen Gehaltskürzung.

Sie haben richtig gelesen: Nachdem sie bereits monatelang ohne Bezahlung suspendiert waren, drohen den Lehrern nun weitere Strafmaßnahmen, weil sie sich weigern, eine Vorschrift zu befolgen, die nicht einmal mehr in Kraft ist.

In Australien wurden fast 10 Millionen Covid-„Fälle“ und etwas mehr als 13.000 Covid-„Todesfälle“ registriert – eine Sterblichkeitsrate von nur 0,1 %. Dennoch wird in einem Schreiben an die nicht geimpften Lehrer behauptet, dass ihre Suspendierung den möglichen Schaden, der durch ihre „Nichteinhaltung“ entstanden ist, „abmildert“:

Ihr Verhalten, der Anweisung nicht nachzukommen, stellte ein Risiko für die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter, Schüler und Mitglieder der Öffentlichkeit dar, das nur durch die von der Dienststelle unternommenen Schritte, Sie vom Dienst zu suspendieren, gemildert wurde.

In ihrer Berichterstattung wiederholen die Mainstream-Medien unhinterfragt die offiziellen Behauptungen, dass „weniger als 1%“ der 48.000 Mitglieder der Lehrergewerkschaft von Queensland sich weigerten, sich impfen zu lassen, und dass die Maßnahme nur 900 Lehrkräfte betreffen wird.

Weiter heißt es, Australien stehe vor einem landesweiten Lehrermangel (anderen Berichten zufolge einem „noch nie dagewesener Mangel„), der aber „nicht durch Covid-19 verursacht wird“.

Aber wenn das wirklich der Fall ist, warum sollte man die Vorschrift dann überhaupt zurücknehmen? Warum sollte man „ungeimpfte“ Lehrer wieder aufnehmen? Oder andere Mitarbeiter, die „gekündigt haben oder entlassen wurden„, wieder einladen?

Der Schritt wirkt wie ein Kompromiss. Eine halbe Maßnahme, um angeblich „Nichteinhaltung“ zu bestrafen, aber auch um zu verhindern, dass das nationale Indoktrinationssystem – Entschuldigung, Bildungssystem – zusammenbricht.

Die Geschichte ist zwar schockierend (oder wäre es vor zwei Jahren gewesen), aber sie ist vielleicht ein weiterer Beweis dafür, dass die Impfquote viel, viel niedriger war als offiziell angegeben, und ein weiteres Zeichen dafür, dass das Covid-Narrativ in gewisser Weise ein Fehlschlag war.